بستن

فرآیند درخواست جابجایی آموزش کارکنان (STM)

چه کسانی واجد شرایط هستند؟

کارکنان اداری تمام وقت/پاره وقت که در حال حاضر در یک دانشگاه مشغول به کار هستند و کارکنانی که در حال حاضر توسط یک موسسه دیگر استخدام شده‌اند اما تحت قرارداد در یک موسسه آموزش عالی دیگر هستند، برای جابجایی در موسسه‌ای که در واقع در آن کار می‌کنند، درخواست می‌دهند، نه موسسه‌ای که در آن سمت دارند.

از آنجایی که هیچ قراردادی بین دانشگاه و کارکنان شاغل در دانشگاه از طریق استخدام خدماتی وجود ندارد، این افراد واجد شرایط جابجایی پرسنل نیستند. پرسنل اداری که سمت‌هایی مشابه با بخش دولتی دارند، مانند کارمندان دولت و/یا مدیران اداری، واجد شرایط درخواست هستند.

زمینه فعالیت

جابجایی آموزش پرسنل فعالیتی است که به هر پرسنلی که در حال حاضر در یک دانشگاه مشغول به کار است، اجازه می‌دهد تا در یکی از کشورهای برنامه، آموزش ببیند. در محدوده این فعالیت، افراد می‌توانند برنامه‌های آموزشی مختلفی را برای توسعه مهارت‌های خود در زمینه‌های مرتبط با شغل فعلی‌شان دریافت کنند.

آموزش می‌تواند در یک موسسه آموزش عالی، یک سازمان غیردولتی، یک موسسه عمومی یا یک کسب و کار برگزار شود. شرکتی که آموزش در خارج از کشور در آن برگزار می‌شود، ممکن است یک مرکز آموزشی، مرکز تحقیقاتی یا سازمان دیگری باشد که با تعریف یک کسب و کار مطابقت دارد.

مدت زمان فعالیت

از آنجا که این اولین سال ما در برنامه اراسموس است، نرخ کمک هزینه بسیار پایین است. بنابراین، برای اطمینان از توزیع عادلانه بودجه، حتی اگر فعالیت آموزشی دوره طولانی‌تری را پوشش دهد، پرداخت به حداکثر سه روز محدود خواهد شد. حداقل تعداد روزها برای این فعالیت دو روز کاری متوالی است. آموزش پرسنل یک فعالیت تمام وقت است و کمک هزینه‌ها برای دوره‌های آموزشی تمام وقت پرداخت می‌شود.

حمایت از کمک هزینه

کمک هزینه‌ای که به پرسنل شرکت کننده در برنامه جابجایی آموزش پرسنل ارائه می‌شود، یک اقدام تکمیلی است و برای پوشش کامل هزینه‌های دوره گذرانده شده در خارج از کشور در نظر گرفته نشده است.

&گروه‌های کشوری

کشورها

کمک هزینه روزانه

۱. کشورهای برنامه گروهی

دانمارک، فنلاند، ایرلند، سوئد، ایسلند،

لیختن‌اشتاین، لوکزامبورگ، نروژ

162 €‍₀;

2. کشورهای برنامه گروهی

آلمان، اتریش، بلژیک، فرانسه، قبرس جنوبی،

هلند، اسپانیا، ایتالیا، مالت، پرتغال، یونان

144 €

کشورهای برنامه گروه سوم

بلغارستان، جمهوری چک، استونی، کرواسی،

مقدونیه شمالی، لتونی، لیتوانی، مجارستان،

لهستان، رومانی، صربستان، اسلواکی، اسلوونی،

126 €

مبلغ نهایی که برای دوره جابجایی پرداخت می‌شود با ضرب تعداد روزهای جابجایی در مبلغ کمک هزینه روزانه معتبر برای کشور مقصد و اضافه کردن کمک هزینه سفر به این مبلغ تعیین می‌شود.

از "ماشین حساب مسافت" مورد نیاز آژانس ملی برای محاسبه هزینه‌های سفر شرکت‌کننده استفاده می‌شود.

(http://ec.europa.eu/programmes/erasmus-plus/tools/distance_en.htm) استفاده خواهد شد. پس از این محاسبه، کمک هزینه سفر با استفاده از جدول زیر برای کیلومتر طی شده بین دو نقطه محاسبه می‌شود.

فاصله‌های سفر

کمک هزینه

کمک هزینه سفر سبز

مبلغ (یورو)

10 - 99 کیلومتر

23 یورو

--------------------------------

100 - 499 کیلومتر

180 یورو

210

500 - 1,999 km

۲۷۵ یورو

320

۲۰۰۰ - ۲۹۹۹ کیلومتر

۳۶۰ یورو

410

3,000 - 3,999 km

۵۳۰ یورو

۶۱۰

۴۰۰۰ - ۷۹۹۹ کیلومتر

۸۲۰ یورو

---------------------------------

بیش از ۸۰۰۰ کیلومتر

۱۵۰۰ یورو

--------------------------------

 

 

تعداد افرادی که از آموزش پرسنل در محدوده Erasmus+ بهره‌مند می‌شوند

استفاده از آن برای اولین بار

۵۰ امتیاز

برای اینکه یک بار از آن بهره برده باشید

40 امتیاز

دو بار سود بردن

۳۰ امتیاز

&Threeç برای بهره‌مندی از

۲۰ امتیاز

چهار بار سود بردن

10 امتیاز

پنج بار یا بیشتر از آن استفاده کرده‌ام

0 امتیاز

YDS یا هر سند زبان خارجی معادل YDS رسمی معتبر* (ارسال سند الزامی است و باید حداقل 50 باشد)

(معیار زبان طبق استاندارد ملی اضافه شده است) دفترچه راهنمای آژانس برای دوره قرارداد ۲۰۲۲.

کسانی که نمره زبان ندارند، از این معیار امتیازی دریافت نخواهند کرد.

50%

کارمند اداری بودن

 

+10 امتیاز

درخواست با نامه پذیرش از موسسه میزبان

+10 امتیاز

بودن هماهنگ‌کننده اراسموس یا تبدیل شدن به هماهنگ‌کننده اراسموس کارمند اداری بودن که مستقیماً در تداوم فعالیت‌ها نقش دارد (تاییدیه باید از دفتر هماهنگی اراسموس اخذ شود)

+10 امتیاز

پرسنل غیرفعال *

+10 امتیاز

پرسنل جانباز / بستگان شهید یا جانباز (همسر و فرزندان)**

+15 امتیاز

معیارهای انتخاب

*پرسنل معلول (سلامت معلول در صورت مستند شدن با گزارش هیئت مدیره، امتیاز +10 اعمال خواهد شد. گزارش پزشکی معلولیت باید از یک بیمارستان دولتی که توسط وزارت بهداشت کاملاً مجهز و مجاز به صدور گزارش معلولیت است، دریافت شود.

**طبق ماده 21 قانون قانون مبارزه با تروریسم شماره ۳۷۱۳، مورخ ۱۲ آوریل ۱۹۹۱«همسران و فرزندان مقامات دولتی که در حین انجام وظایف خود در داخل و خارج از کشور یا به دلیل انجام این وظایف، حتی اگر عناوین آنها لغو شده باشد، در اقدامات تروریستی مجروح، معلول، کشته یا مفقود شده‌اند» و کودتای نافرجام در تاریخ 15/07/2016 مطابق با ماده 7 فرمان قانونی شماره 667 مورخ 23 ژوئیه 2016 انجام شد. همسران و فرزندان کسانی که به دلیل اقدامات تروریستی یا عواقب آن جان خود را از دست داده‌اند، یا غیرنظامیان معلول، و همسران و فرزندان آنها، هنگام درخواست برای جابجایی کارکنان اراسموس در اولویت قرار خواهند گرفت. یک کپی اسکن شده از کارت خانواده شهید/جانباز صادر شده توسط وزارت خانواده و سیاست‌های اجتماعی جمهوری ترکیه 15 امتیاز به شما تعلق خواهد گرفت.

موسسه برنامه‌ریزی شده

اگر مقصد مورد نظر شما یک سازمان مردم‌نهاد یا شرکت است، باید اطلاعات و تأییدیه از هماهنگ‌کننده اراسموس دریافت شود. اگر متقاضی یک موسسه آموزش عالی یا یک موسسه دولتی باشد، کافی است هماهنگ کننده اراسموس را مطلع کند.

پس از انتخاب شدن برای برنامه جابجایی کارکنان اراسموس پلاس، پرسنل شرکت کننده می‌توانند موسسه مشخص شده در فرم درخواست را به موسساتی در کشورهای دیگر تغییر دهند. دو معیار برای تأیید تغییر تعیین شده است که در زیر فهرست شده‌اند.

  • کارمند باید درخواست خود را بدون نامه پذیرش ارسال کرده باشد.
  • بودجه کل موسسه جدید کارمند ممکن است تا ۱۵۰ یورو بیشتر از کل بودجه ذکر شده در فرم درخواست باشد.

لیست استخدام

لیست استخدام ظرف دو هفته از مهلت درخواست در وب‌سایت ABUN منتشر خواهد شد. هیچ اطلاعات بیشتری از طریق تلفن یا ایمیل از قبل ارائه نخواهد شد. پس از انتشار لیست استخدام، یک دوره اعتراض ۱۰ روزه وجود دارد. در طول این فرآیند، کارکنان باید درخواستی را به هماهنگ‌کننده اراسموس ارائه دهند. پس از بررسی اعتراضات، فهرست نهایی مطابق با تقویم درخواست منتشر خواهد شد.

لیست رزرو

کارکنان بلاتصدی در فهرست رزرو نگه داشته می‌شوند. در صورت هرگونه لغو یا بودجه اضافی از سوی آژانس ملی، با کارمندی که در فهرست رزرو بالاترین امتیاز نهایی را کسب کرده باشد، تماس گرفته خواهد شد.