Kısmi Zamanlı Öğrenci Çalıştırma
Üniversitemiz öğrencilerinin eğitim hayatlarını sürdürürken çalışma hayatına ilişkin deneyim kazanmalarına, mesleki ve kişisel gelişimlerine katkı sağlanmasına ve çalışma disiplini edinmelerine imkân sunmak amacıyla yürütülen Kısmi Zamanlı Öğrenci Çalıştırma uygulamasına ilişkin usul ve esaslar aşağıda sunulmuştur.
Kısmi zamanlı öğrenci çalıştırma uygulaması kapsamında, öğrencilerin akademik çalışmalarını aksatmayacak şekilde Üniversitemizin çeşitli akademik ve idari birimlerinde belirli bir süre ve ücret karşılığında görev almaları sağlanmaktadır. Bu uygulama ile öğrencilerin üniversite yaşamına aktif katılımlarının desteklenmesi, sorumluluk bilincinin geliştirilmesi ve çalışma hayatına ilişkin bilgi ve deneyim kazanmaları amaçlanmaktadır.
Kısmi zamanlı öğrenci çalıştırma süreçleri; Yükseköğretim Kurulu (YÖK) tarafından belirlenen ilgili kriter ve esaslar, yürürlükteki mevzuat hükümleri ve Üniversitemizin ilgili düzenlemeleri dikkate alınarak yürütülmektedir. Bu kapsamda başvuru ve değerlendirme süreçleri, öğrencilerin taşıması gereken şartlar, çalıştırılabilecek öğrenci sayısı, çalışma süreleri, görev ve sorumluluklar, ücretlendirme, devam ve izin durumları ile diğer hususlar ilgili mevzuat ve düzenlemeler çerçevesinde belirlenmektedir.
Kısmi zamanlı olarak çalıştırılan öğrencilerin görevlerini, ilgili birimlerin ihtiyaçları ve belirlenen çalışma programı doğrultusunda yerine getirmeleri; çalışma süresince Üniversitemizin kurumsal değerlerine, Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenen kriterlere, ilgili mevzuata ve çalışma düzenine uygun hareket etmeleri esastır.
Kısmi Zamanlı Öğrenci Çalıştırma uygulamasına ilişkin başvuru, değerlendirme ve çalışma süreçlerinin, Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenen kriterler ile ilgili mevzuat ve Üniversitemiz düzenlemeleri çerçevesinde yürütülmesi gerekmektedir.
Kısmi Zamanlı Öğrenci Çalıştırma uygulamasına ilişkin ilgili düzenleme ve belgelere aşağıdaki bağlantılar üzerinden ulaşabilirsiniz.