Ankara Bilim Üniversitesi

Whatsapp Destek Hattı

  Kapat

Ankara Bilim Üniversitesi Su Verimliliği Yönergesi

SU VERİMLİLİĞİ ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI YÖNERGESİ

BİRİNCİ BÖLÜM

Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Amaç

MADDE 1 – (1) Bu Yönergenin amacı; Ankara Bilim Üniversitesi yerleşkelerinde su kaynaklarının verimli kullanılması, su israfının ve kayıplarının önlenmesi, su tüketiminin sistematik olarak ölçülmesi ve izlenmesi, alternatif su kaynaklarının değerlendirilmesi, farkındalığın artırılması ve Su Verimliliği Yönetmeliği kapsamında Mavi ve Yeşil Su Verimliliği Belgelerinin alınması ile ilgili usul ve esasları düzenlemektir.

Kapsam

MADDE 2 – (1) Bu Yönerge; Üniversitenin tüm akademik ve idari birimlerini, yurtlarını, yemekhanelerini, laboratuvarlarını, spor tesislerini, yeşil alanlarını, ortak kullanım alanlarını ve tüm paydaşlarını (öğrenci, personel, ziyaretçi, yüklenici) kapsar.

Dayanak

MADDE 3 – (1) Bu Yönerge;

a) 27.12.2024 tarihli ve 32765 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Su Verimliliği Yönetmeliği,

b) Yükseköğretim Kampüsleri Su Verimliliği Rehber Dokümanı,

c) Kurakçıl Peyzaj Uygulamalarına İlişkin Usul ve Esaslar,

ç) Tarım ve Orman Bakanlığı Bina ve Tesislerde Su Verimliliği Kılavuzu,

d) Su Verimliliği Bilgi Sistemi (SVBS) Başvuru Kılavuzu,

e) TS ISO 46001 Su Verimliliği Yönetim Sistemi Standardı,

hükümlerine dayanılarak hazırlanmıştır.

Tanımlar

MADDE 4 – (1) Bu Yönergede geçen;

a) Bakanlık: Tarım ve Orman Bakanlığını,

b) Geleneksel olmayan su kaynakları: Geleneksel tatlı su kaynakları olan yerüstü ve yeraltı sularının haricinde faydalanılabilecek atıksular ile yağmur suyu, gri su, acı su, deniz suyu gibi su kaynaklarını,

c) Koordinatör: Su Verimliliği Koordinatörünü,

ç) Koordinatörlük: Su Verimliliği Koordinatörlüğünü,

d) Kurakçıl peyzaj: Su ihtiyacı düşük, yerel iklim ve ekolojiye uyumlu bitki ve uygulamaları,

e) Rehber Doküman / Kılavuz: Bakanlıkça yayımlanan Yükseköğretim Kampüsleri Su Verimliliği Rehber Dokümanı, Bina ve Tesislerde Su Verimliliği Kılavuzu ve ilgili diğer teknik rehberleri,

f) Su verimliliği: Üniversite hizmet, faaliyet ve alanlarında en az miktarda su kullanımını ya da aynı miktarda su ile azami fayda elde edilecek şekilde her türlü su kaynağının etkin kullanımını,

g) Su verimliliği belgesi: Su verimliliği sistemini kuran ve Bakanlıkça belirlenen kriterleri sağlayan kurum/kuruluşlar için Bakanlıkça düzenlenen Mavi, Yeşil veya Turkuaz Su Verimliliği Belgesini,

ğ) Su Verimliliği Bilgi Sistemi (SVBS): Su verimliliği sistemi, belgelendirme başvurusu, beyan ve izleme süreçlerini yürütmek maksadıyla Bakanlıkça geliştirilen çevrimiçi bilgi sistemini,

h) Su verimli ekipman: Düşük debili, sensörlü, aeratörlü, çift kademeli veya su tasarrufu sağlayan armatür, rezervuar, duş başlığı ve benzeri ürünleri,

ı) Su verimliliği planı: Üniversite yerleşkelerinde su verimliliğinin sağlanmasına yönelik beş yıllık uygulama takvimini, hedefleri ve tedbirleri içeren planı,

i) Su verimliliği sorumlusu: Senato/Rektörlük kararıyla yetkilendirilen, SVBS üzerinden Üniversite adına bildirim, başvuru ve süreç yönetimini yürütmeye yetkili personeli,

j) Su verimliliği sistemi (Sistem): Su verimliliğine ilişkin faaliyetin özelliğine uygun yeterli sayıda personelin görevlendirilmesi, planların hazırlanması, uygulanması, izlenmesi, denetlenmesi ve raporlanması süreçlerinin tamamını ifade eder.

İKİNCİ BÖLÜM

Organizasyon Yapısı ve Sorumluluklar

Su Verimliliği Koordinatörlüğü

MADDE 5 – (1) Su Verimliliği Koordinatörlüğü, Rektörlük bünyesinde oluşturulur.

(2) Koordinatörlük, Rektörlük gözetiminde çalışır.

Su Verimliliği Koordinatörü

MADDE 6 – (1) Su Verimliliği Koordinatörü ve ekibi Rektör tarafından görevlendirilir.

(2) Su Verimliliği Koordinatörü aynı zamanda yönetmelikte tanımlanan “Su Verimliliği Sorumlusu” görev ve yetkilerini de yürütür.

(3) Su Verimliliği Sorumlusu; Senato Kararı ve Rektörlük Yetki Yazısına istinaden Tarım ve Orman Bakanlığı Su Verimliliği Bilgi Sistemi (SVBS) üzerinde kurumsal yetkilendirme ve e-İmza/e-Devlet tanımlaması yaptırarak Üniversite adına her türlü resmi beyan, başvuru ve raporlama süreçlerini yürütmeye yetkilidir.

Su Verimliliği Ekibi, Görev, Yetki ve Sorumlulukları

MADDE 7 – (1) Su Verimliliği Ekibi; Su Verimliliği Koordinatörü (Ekip Lideri), Eğitim Sorumlusu, Teknik Sorumlu, ilgili idari birim yöneticileri ve yardımcı personelden oluşur.

(2) Su Verimliliği Ekibi üyelerinin görev, yetki ve sorumlulukları şunlardır:

a) Ekip Lideri (Su Verimliliği Koordinatörü):

    1. Ekip üyeleri arasındaki genel koordinasyon ve operasyonel iletişimi yürütmek.
    2. Su verimliliği hedeflerinin ve ilerlemelerin takibini yapmak, düzeltici ve önleyici faaliyetleri başlatmak.
    3. Tarım ve Orman Bakanlığı ile yürütülecek resmi yazışmaları idare etmek ve Su Verimliliği Bilgi Sistemi (SVBS) portalını Üniversite adına yönetmek.
    4. Mavi ve Yeşil Su Verimliliği Belgesi başvuru dosyalarını ve denetim süreçlerini yönetmek.

b) Eğitim Sorumlusu:

  1. Akademik/idari personel ile öğrencilere yönelik bireysel ve kurumsal su verimliliği eğitim planlarını hazırlamak ve uygulamak.
  2. Kampüs geneline yönelik su tasarrufu ve farkındalık programlarını organize etmek.
  3. Düzenlenen eğitim faaliyetlerini kayıt altına alarak katılım ve sonuç raporlarını hazırlamak.

c) Teknik Sorumlu:

  1. Peyzaj ve sulama altyapısının mevcut durum analizini ve ölçümlerini yapmak.
  2. Kurakçıl peyzaj, damla sulama ve akıllı sulama otomasyon sistemlerini planlamak.
  3. Yağmur suyu hasadı ve gri su geri kullanım olanaklarını araştırarak teknik raporlamaya katkı vermek.

ç) Sorumlu Birim Yöneticileri (Daire Başkanları ve Müdürler):

    1. Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanı: Ana/alt sayaçların takibi, sızıntı/kaçak onarımları, su verimli armatür dönüşümleri ile yağmur suyu ve gri su altyapı projelerini kurmak ve işletmek.
    2. Mali İşler Daire Başkanı: Tüketim verileri ve faturaların analizi ile su bütçesi ve verimlilik yatırımlarının maliyet-fayda analizlerini yürütmek.
    3. Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanı: Öğrenci tesisleri, yemekhaneler, kantinler ve spor alanlarında su tasarruflu donanım kullanımını ve farkındalık uygulamalarını takip etmek.
    4. Kalite Koordinatörü: Yürütülen çalışmaların kalite yönetim sistemi ile Mavi/Yeşil Su Verimliliği Belgesi standartlarına uyumunu denetlemek.
    5. İnsan Kaynakları Müdürü: Su verimliliği eğitimlerinin personel hizmet içi eğitim takvimine entegrasyonunu ve katılım takibini sağlamak.
    6. Satın Alma Müdürü: Yeşil satın alma ilkeleri doğrultusunda su verimli armatür, sayaç ve tesisat malzemelerinin tedarikini gerçekleştirmek.
    7. Kurumsal İletişim ve Tanıtım Koordinatörü: Su tasarrufu kampanyaları için dijital/basılı materyalleri hazırlamak ve belgelendirme süreçlerini kamuoyuna duyurmak.

d) Yardımcı Personel:

    1. Yardımcı Personel (Teknik): Saha ölçümleri, sayaç takibi ve kayıp-kaçak tespit çalışmalarında teknik destek sunmak.
    2. Yardımcı Personel (Veri/Raporlama): Kampüs su tüketim verilerini düzenli derlemek, SVBS portalı veri tabloları ile izleme raporlarının hazırlanmasına katkı sağlamak.
    3. Yardımcı Personel (Eğitim): Eğitim materyallerinin hazırlanması, alan düzenlemesi ve katılım kayıtlarının tutulmasını sağlamak.

Sorumlu Birimler ve Görev Dağılımı

MADDE 8 – (1) Su verimliliği çalışmalarında temel sorumlu birimler ve görevleri şunlardır:

Sorumlu Birim

Temel Görevleri

Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanlığı

Sayaç kurulumu ve takibi, sızıntı/kaçak tespiti ve onarımı, armatür ve tesisat dönüşümleri, yağmur suyu ve gri su altyapı sistemlerinin kurulumu, kurakçıl peyzaj ve sulama altyapısının uygulanması.

Satın Alma Müdürlüğü

Su verimli (aeratörlü, sensörlü, düşük debili) armatür, sayaç, vana ve altyapı malzemelerinin tedariki; yeşil satın alma ilkelerine uygun teknik şartnamelere göre satın alma süreçlerinin yürütülmesi.

Mali İşler Daire Başkanlığı

Tüketim verilerinin ve faturaların derlenmesi, su bütçesi ve maliyet-fayda analizlerinin yapılması, verimlilik yatırımlarının bütçelendirilmesi.

Sağlık, Kültür ve Spor (SKS) Daire Başkanlığı

Öğrenci sosyal tesisleri, yemekhaneler, kantinler, yurtlar ve spor komplekslerinde su tasarruflu ekipman kullanımı ile öğrenci/paydaş farkındalık etkinliklerinin yürütülmesi.

Kalite Koordinatörlüğü

Yürütülen çalışmaların Üniversite Kalite Yönetim Sistemi ve Mavi/Yeşil Su Verimliliği Belgesi standartlarına uyumunun denetlenmesi ve iç denetim süreçlerinin takibi.

İlgili Dekanlıklar / Müdürlükler

Birim bazlı su tasarruf tedbirlerinin uygulanması, birim içi farkındalığın artırılması ve kullanım takibi.

Su Verimliliği Koordinatörlüğü

Süreçlerin genel koordinasyonu, mevcut durum analizi, Su Verimliliği Planı'nın hazırlanması, izleme/raporlama ve SVBS portalı üzerinden belge başvuru süreçlerinin yönetilmesi.

MADDE 9 – (1) Su Verimliliği Koordinatörlüğü; Koordinatör başkanlığında, yılda en az iki kez olağan, gerektiğinde olağanüstü toplanır. Gerektiğinde ilgili birim temsilcileri davet edilebilir.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Hedefler, Tedbirler ve Uygulama

Su Verimliliği Hedefleri

MADDE 10 – (1) Üniversite, aşağıdaki hedefleri benimser:

a) Toplam su tüketiminde kişi başı veya m² başına ölçülebilir azaltım sağlamak,

b) Su verimli ekipman oranını kademeli olarak artırmak,

    1. Yağmur suyu hasadı ve gri su sistemlerinin kademeli olarak hayata geçirilmesi,
    • Peyzaj alanlarında kurakçıl uygulamaların yaygınlaştırılması,
    1. Tüm personele bireysel, ilgili personele sektörel su verimliliği eğitiminin verilmesi,
    1. Mavi ve Yeşil Su Verimliliği Belgesi’nin alınması çalışmalarının yapılması.

Teknik ve Altyapı Tedbirleri

MADDE 11 – (1) Aşağıdaki tedbirler öncelikli olarak uygulanır:

a) Tüm ana su giriş noktalarına ve kritik tüketim noktalarına (yurt, yemekhane, sulama, laboratuvar) sayaç kurulması,

b) Sızıntı ve kaçakların düzenli tespiti ve hızla giderilmesi,

c) Musluk, duş başlığı ve rezervuarlarda su verimli ekipman değişiminin kademeli yapılması,

ç) Yeni yapılan veya yenilenen alanlarda yağmur suyu hasadı sistemlerinin zorunlu olarak projelendirilmesi,

d) Gri su sistemlerinin yeni projelendirilen alanlarda değerlendirilmesi,

e) Yeşil alanlarda kurakçıl peyzaj, malç uygulaması, damla veya akıllı sulama sistemlerinin tercih edilmesi,

f) Yemekhane ve çamaşırhanelerde su tasarruflu cihaz ve süreçlerin kullanılması.

Davranışsal ve Eğitim Tedbirleri

MADDE 12 – (1) Personel ve öğrencilere yönelik yılda en az bir kez bireysel su verimliliği eğitimi düzenlenir.

(2) Kampüs personeline yönelik sektörel su verimliliği eğitimi en az bir kez verilir.

(3) Afiş, dijital içerik, sosyal medya ve etkinliklerle farkındalık çalışmaları yürütülür.

Su Verimliliği Planı

MADDE 13 – (1) Koordinatörlük tarafından her yıl Su Verimliliği Planı hazırlanır.

(2) Plan; mevcut durum analizi, hedefler, eylemler, sorumlu birimler, takvim ve bütçe unsurlarını içerir.

(3) Plan, Koordinatörlük tarafından değerlendirilir, Rektörlük onayına sunulur ve Bakanlık bilgi sistemine girilir.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

İzleme, Raporlama ve Gözden Geçirme

İzleme ve Raporlama

MADDE 14 – (1) Su tüketim verileri aylık olarak toplanır, yıllık olarak analiz edilir.

(2) Koordinatör, her yıl Ocak ayı sonuna kadar bir önceki yıla ait faaliyet raporunu Rektörlüğe sunar.

(3) Koordinatörlük yılda en az bir kez performans değerlendirmesi yapar.

Gözden Geçirme

MADDE 15 – (1) Bu Yönerge ve Su Verimliliği Planı, gerekli görüldüğünde en az üç yılda bir veya mevzuat değişikliğinde gözden geçirilir.

BEŞİNCİ BÖLÜM

Çeşitli ve Son Hükümler

Hüküm Bulunmayan Haller

GEÇİCİ MADDE 1 – (1) Üniversitenin mevcut durum analizi, su bütçesi ve ilk Yıllık Su Verimliliği Planı, işbu Yönergenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren 6 (altı) ay içerisinde Koordinatörlük tarafından hazırlanarak Rektörlük Makamına sunulur.

MADDE 16 – (1) Bu Yönergede hüküm bulunmayan hallerde ilgili mevzuat hükümleri uygulanır.

Yürürlük

MADDE 17 – (1) Bu Yönerge, Üniversite Senatosu tarafından kabul edildiği tarihte yürürlüğe girer.

Yürütme

MADDE 18 – (1) Bu Yönerge hükümlerini Rektör yürütür.