إننا، كبرنامج تكنولوجيا الإلكترونيات، ندرك أن النقطة الأكثر حساسية التي يلتقي فيها التعليم النظري بالحياة العملية هي التدريب العملي (الستاج). نولي أهمية كبيرة لعملية التدريب العملي من أجل تعزيز كفاءات طلابنا المهنية وتعرفهم على ديناميكيات الحياة العملية عن كثب.
التدريب الإلزامي: في منهجنا الدراسي، يوجد شرط إلزامي للتدريب العملي في مكان العمل حتى يتمكن طلابنا من التخرج. تُخطط هذه الفترات التدريبية لما لا يقل عن 30 يوم عمل، وعادةً ما تكون خلال فترة الصيف.
الجهات التي يمكن التدريب لديها: يتمتع طلابنا بفرصة التدريب في مجموعة واسعة من المجالات. الجهات والمجالات الرئيسية التي يمكن إجراء التدريب فيها هي:
-
القطاع الخاص: أقسام البحث والتطوير (R&D)، والإنتاج، ومراقبة الجودة، والصيانة والإصلاح في شركات الأجهزة المنزلية، وصناعة الدفاع، والسيارات، وتكنولوجيا المعلومات، والاتصالات، والأجهزة الطبية، والطاقة، والأتمتة.
-
المؤسسات الحكومية: وزارة النقل، مؤسسة البريد (PTT)، مطارات الدولة، الوحدات التقنية ذات الصلة في البلديات، ومختبرات الجامعات.
-
مدن التكنولوجيا (تكنوبارك) ومراكز البحث والتطوير: الشركات والشركات الناشئة (Start-ups) التي تُطور مشاريع مبتكرة.
المكتسبات خلال فترة التدريب: خلال فترة التدريب، يكتسب طلابنا انضباط العمل، والعمل الجماعي، وإدارة المشاريع، والوعي بالمسؤولية المهنية. بالإضافة إلى ذلك، يكتسبون خبرة من خلال تطبيق المعارف النظرية التي تعلموها (مثل: برمجة المتحكمات الدقيقة، إلكترونيات القدرة، تصميم لوحات الدوائر المطبوعة PCB) في مشاريع حقيقية.
فرص العمل: بفضل التعاون الوثيق لبرنامجنا مع القطاع، غالباً ما يتمتع طلابنا بميزة العثور على وظيفة أو البدء في العمل بدوام جزئي بعد التخرج في الشركات التي أتموا فيها تدريبهم العملي. يُعد التدريب العملي بمثابة بوابة للوظيفة بالنسبة لطلابنا.