- Akademik ve idari personelin işe alım süreçlerini yürütmek.
- Akademik kadro ilanlarının hazırlanması ve başvuru süreçlerini koordine etmek.
- Personelin özlük dosyalarının oluşturulması ve güncellenmesini sağlamak.
- SGK işe giriş, işten ayrılış ve diğer yasal bildirim süreçlerini yürütmek.
- Atama, nakil, görevlendirme ve ayrılış işlemlerini gerçekleştirmek.
- İzin süreçlerini takip etmek ve kayıt altına almak.
- Bordro hazırlık süreçlerine destek olmak ve ilgili birimlerle koordinasyonu sağlamak.
- Hizmet içi eğitim ve gelişim faaliyetlerini planlamak.
- İnsan kaynakları politika ve prosedürlerinin uygulanmasını sağlamak.
- Personel bilgi sistemlerinin güncelliğini takip etmek.
- İlgili mevzuat kapsamında Müdürlüğe verilen diğer görevleri yerine getirmek.